Ausbildung 2027 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - Hanau

Evonik Operations GmbH • Hanau

Vollzeit

Hanau

Wöchentliche Arbeitszeit: 37.5 Stunden

Dein Beruf bei Evonik

Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.

Was wir bieten

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen: 

Ausbildungsvergütung 
Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Urlaub und Arbeitszeit 
Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen.

Spaß bei der Arbeit 
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams.

kostenfreie Lernunterstützung 
Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb.

Weitere Benefits findest du auf der Landing-Page unserer Ausbildungsseite.

Verantwortlichkeiten

Die betriebliche Ausbildung:

Planung, Organisation und Durchführung von Bürotätigkeiten und -abläufen
Einsatz u.a. in den Bereichen Assistenz, Marketing, Customer Service, Human Resources, Einkauf, Rechnungswesen und Controlling
Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern
Sekretariats- und Assistenzaufgaben
Termin-, Veranstaltungs- und Besprechungsvorbereitung
Recherche von Daten und Vorbereitung von Präsentationen
Bedarfsermittlung und Materialbeschaffung
Aufgaben im Rechnungswesen und Anwenden von Buchungssystemen
Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben

Die theoretische Ausbildung:

An der Berufsschule "Kaufmännische Schulen" in Hanau wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsbeginn: 01.09.2027

Ausbildungsstandort: Hanau

Ansprechpartner: Elke Rauch (elke.rauch@evonik.com)

Anforderungen

Fachoberschulreife/Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
Spaß an Kommunikation und Teamwork
gute Englisch- und Deutschkenntnisse
gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Organisationstalent und Lust auf Flexibilität
Freude im Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) sind die Allroundtalente im Unternehmen. Die Nachfrage nach ihnen ist groß und sie sorgen in allen möglichen Unternehmensbereichen dafür, dass nichts zum Stillstand kommt. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Fachwirt (m/w/d)? Das Ziel wählst du!

Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.

Deine Vorteile bei uns

Bei uns sollst du dich von Anfang an wohlfühlen. Hierauf kannst du dich bei uns freuen:

Attraktive tarifliche Zusatzleistungen

Zukunftsbetrag von 23 % der monatlichen Ausbildungsvergütung.

Fahrtkostenzuschuss

Abhängig von der Entfernung deines Wohnortes zu deinem Evonik-Standort bzw. Berufsschule/Hochschule, erhältst du von uns einen Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.

Einführungswoche

Gemeinsame Aktionswoche, um den Start in die Ausbildung zu erleichtern.

Gut versorgt

Ob Kantine oder Altersvorsorge – bei uns wirst du gut versorgt.

Moderne Ausstattung

Weg von Papier und Stift - bei uns nutzt du während deiner Ausbildung personalisierte Notebooks oder iPads.

Flexibles Lernen mit der Evonik-Mediathek

In mehreren Sprachen und rund um die Uhr - von Lernplänen, Q&As bis hin zu Quizzes und Games ist alles dabei!

Erfahre mehr

Ein Tag mit April

Was sind eigentlich die typischen Aufgaben von Kaufleuten für Büromanagement? April zeigt dir, wie vielseitig der Azubi-Alltag wirklich ist: von Online-Meetings und Protokollführung über Teamarbeit bis hin zum Austausch mit der Ausbildungsbeauftragten. Ein Tag voller Action - Büromanagement zum Anfassen!

Ein Tag mit Melissa und Sophie

Unsere Azubis Melissa, Kauffrau für Büromanagement, und Sophie, Industriekauffrau, nehmen dich mit und zeigen dir ihren Ausbildungsalltag als kaufmännische Azubis bei Evonik in Darmstadt.

Kaufmännische Ausbildung

Aufgepasst: Wir suchen dich als kaufmännischen Azubi! Im Interview gibt Gabriele, unser Azubi für Büromanagement, einen Einblick in seine aktuelle Abteilung.

Ausbildung ist eine Reise

Ausbildung bei uns bedeutet mehr als nur arbeiten und lernen! Es ist eine Reise voller Teamgeist, Spaß und unvergesslicher Erlebnisse. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen über uns hinaus!

Du bist neugierig, wie es ist, bei Evonik zu arbeiten?

Schau dir die tollen Benefits an, die uns tagtäglich geboten werden!

Mehr Videos

Einblicke in die Ausbildung

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Maikes Karrierestart bei Evonik in Hanau - Wofür braucht man einen Werksausweis?

Maike macht gerade ihre Ausbildung zur Industriekauffrau bei Evonik in Hanau. Einer ihrer ersten Wege war das Ausweisbüro, denn ohne den Werksausweis geht hier nichts! Der ist nämlich nicht nur die Eintrittskarte, um in den Industriepark reinzukommen. Mit dem Ausweis kann Maike was Leckeres in der Kantine holen oder im Fitnessstudio die Geräte einstellen.

Maikes erste Ausbildungswoche

Beim "Azubitag" hatten die Azubis aus dem 1. und 2. Jahr die Chance, sich kennenzulernen. Hier konnten viele Fragen der Neuen beantwortet werden, z. B. wie der Alltag in der Berufsschule aussieht. Die Azubis aus dem 2. Jahr führten dabei durch den Industriepark und zeigten ihnen, wo das Fitnessstudio und der JuniorStore zu finden sind. Auch eine Feuerlöschunterweisung stand in der ersten Woche auf dem umfangreichen Programm.

Maikes Einführungsfahrt 

In der zweiten Ausbildungswoche ging's für alle neuen Azubis mit den Ausbilder:innen ab nach Herbstein zur Einführungswoche. Dort konnte Maike auch alle neuen Azubis der anderen Berufsfelder in Teamübungen kennenlernen. Das hat zusammengeschweißt und dabei sind auch direkt die ersten neuen Freundschaften entstanden.

Erste Einsatzabteilung: JuniorStore 

Hier können die Mitarbeiter:innen des Industrieparks Drogerieprodukte und Haushaltswaren einkaufen. Die Azubis im JuniorStore übernehmen alle Aufgaben in Eigenverantwortung – von der Auswahl der Produkte und Lieferanten über das Marketing und den Verkauf bis zum Jahresabschluss. Dadurch lernen sie, wie die einzelnen kaufmännischen Aufgaben zusammenhängen.

Ob in Präsenz oder via MS Teams – gute Teamarbeit ist bereits während der Ausbildung wichtig.

Es gibt viele verschiedene Rollen, die Kaufleute in Besprechung einnehmen, beispielweise als Organisator:in, Protokollführer:in, Präsentator:in oder Moderator:in.

Der Evonik-JuniorStore Darmstadt und Hanau

Der JuniorStore ist ein von mehreren kaufmännischen Auszubildenden betriebenes Geschäft am Evonik-Standort Darmstadt und Hanau, in dem die Beschäftigten zum Beispiel Drogerieprodukte und Haushaltswaren einkaufen können. Die Azubis im JuniorStore übernehmen alle Aufgaben in Eigenverantwortung – von der Auswahl der Produkte und Lieferanten über das Marketing bis zum Jahresabschluss. Dadurch lernen sie, wie die einzelnen kaufmännischen Aufgaben zusammenhängen. Die erwirtschafteten Gewinne werden jährlich gemeinnützigen Organisationen in der Region gespendet.

Ablauf deiner Ausbildung

Hier siehst du beispielhaft, wie deine Ausbildung aufgebaut ist.

Wie groß sind die Chancen im Anschluss an die Ausbildung übernommen zu werden?

Bei Evonik hast du als Azubi gute Übernahmemöglichkeiten, wenn du engagiert und motiviert bist und deine Leistungen den beruflichen Anforderungen entsprechen. Evonik stellt bedarfsgerecht und orientiert an den jeweiligen wirtschaftlichen Gegebenheiten ausgelernte Auszubildende ein. Eine Ausbildung bei Evonik bietet dir eine sehr gute Basis, die dir auch außerhalb des Unternehmens für einen erfolgreichen beruflichen Werdegang viele Türen öffnet.

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Erfahrungsberichte & Interviews

Ich finde es gut, dass wir bei Evonik als Kaufleute für Büromanagement viele unterschiedliche Einblicke in verschiedene Abteilungen und Standorte erhalten. Alle sechs Monate werde ich in eine neue Abteilung eingesetzt und erhalte dadurch einen Überblick der unterschiedlichen Aufgaben des Unternehmens, hierdurch wird die Entscheidungsfindung für mögliche Abteilungen nach der Ausbildung erleichtert. Innerhalb meiner bisherigen Ausbildungszeit wurde ich von Kolleg:innen in den Abteilungen gut aufgenommen und auf Augenhöhe behandelt. Dies verhindert, dass ich mich wie der "klassische Azubi" fühle.

In meiner Ausbildung habe ich das Glück an innovativen und herausfordernden Projekten mitzuwirken. Besonders schätze ich in meiner Ausbildung die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit, die den interkulturellen Austausch und die Entwicklung neuer Ideen fördern. Dabei kann ich in meiner Arbeitszeit immer flexibel sein und habe dadurch endlich genug Zeit meine Freizeit besser zu gestalten.

Von Anfang an wurde ich sehr gut unterstützt und konnte bei vielen tollen Projekten mitwirken! Sehr dankbar bin ich für die umfassenden Einblicke ins Unternehmen und das tiefe Vertrauen welches in den Einsatzabteilungen in mich als Azubi gesteckt wird! Die bisherigen Erfahrungen und die tollen Menschen, die ich kennenlernen durfte, helfen mir sehr bei meiner Weiterentwicklung.

Besonders interessant sind für mich die unzähligen Möglichkeiten. Alleine an meinem Standort, dem Chemiepark Marl, gibt es zirka 7.000 Mitarbeiter:innen und das bedeutet auch zirka 7.000 verschiedene Jobs, von denen bestimmt nicht nur einer interessant ist. Hinzu kommt, dass Evonik ein weltweiter Konzern ist und es auch Möglichkeiten für einen Beruf im Ausland gibt, selbst wenn das nur zeitweise auf meinem Programm steht. Hinzu kommt, dass ich mich schon in der Ausbildung sozial engagieren kann, ob bei den Jugendvertrauensleuten und tollen Aktionen wie z. B. Fußballturnieren oder bei der Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Hanau-Wolfgang

Werde Mitglied in unserem Team!

Was machen wir hier:
Unser Standort in Hanau ist unser Produktions- und Forschungszentrum im Bereich Materialtechnologie, Chemie und Pharma.
ca. 3600 Mitarbeiter:innen
ca. 85 Azubis (ggf. plus Azubis für unsere Partnerunternehmen)
2 Kantinen
Fitnessstudio und Betriebssportgemeinschaft
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Zug/S-Bahn bis Hanau HBF
Bus Linie 11 ab Hanau HBF bis Haltestelle Technologiepark Degussa

Infos & Tipps zu deiner Bewerbung

Vom Vorbereiten & Einreichen deiner Bewerbung, über Tipps zum Auswahlprozess, bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, findest du hier jede Menge Infos.

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Kein Problem. Du kannst dir hier den Job merken, um deine Bewerbung auch im Nachgang abzuschicken.

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